Koreyada ish yoki turar joy vizasi kerakmi?

Ushbu ofis ro'yxatdan o'tgan 출입국민원대행기관 (immigratsiya arizalarini topshiruvchi vakolatli agentlik) hisoblanadi, shuning uchun viza arizalari, status o'zgarishi va muddatni uzaytirish har safar shaxsan tashrif buyurishni talab qilmasdan, mijoz nomidan topshirilishi mumkin. Quyidagi vizalar ushbu ofis eng ko'p topshiradigan turlarni qamrab oladi — mavsumiy va professional bo'lmagan ishchi kuchi vizalari, ball tizimiga asoslangan turar joy yo'nalishi, xorijdagi koreyaliklar va nikoh vizalari, hamda D-8 investor vizasi — shuningdek ular orasidagi yuqoriga o'tish yo'llari, chunki deyarli hech kim birinchi vizasida abadiy qolmaydi.

E-8 mavsumiy ish vizasi: qishloq xo'jaligi va baliqchilikdagi ishchi kuchi tanqisligini hal qilish

E-8 fermer xo'jaliklari va baliqchilik korxonalariga xorijiy ishchilarni bitta mavsum uchun qonuniy ravishda yollash imkonini beradi, jami to'rtta kichik turda. E-8-1 (qishloq xo'jaligi) va E-8-3 (baliqchilik) koreys va xorijiy mahalliy hokimiyat o'rtasidagi Andasherlik Memorandumi (MOU) orqali amalga oshiriladi: xorijiy hukumat o'z fuqarolarini nomzod sifatida ko'rsatadi, koreys mahalliy hokimiyati ularni aniq fermer xo'jaliklari yoki kemalarga biriktiradi, va faqat shundan keyin viza-tasdiqlash arizasi topshiriladi. E-8-2 va E-8-4 boshqacha tartibda ishlaydi — F-6 vizasiga ega bo'lgan nikoh immigranti xorijda yashovchi to'rtinchi darajagacha bo'lgan qarindoshlarini tavsiya qilishi mumkin; qarindosh Koreyada allaqachon yashovchi shaxs tomonidan tavsiya etilgani sababli, bu yangi viza-tasdiqlash arizasi emas, balki mavjud statusdan tashqari faoliyat uchun ruxsatnomadir.

MOU yo'li to'rt bosqichda amalga oshiriladi: mavsumiy ishchi kuchi bo'yicha MOU imzolanadi, xorijiy hukumat o'z fuqarolarini tanlab tavsiya qiladi, koreys mahalliy hokimiyati ularni fermer xo'jaliklariga biriktirib viza-tasdiqlash so'rovini topshiradi, va ishchi mamlakatga kirib besh-sakkiz oy ishlaydi. Hujjatlar qatoriga qonunda belgilangan standart mehnat shartnomasi, sayohat sug'urtasi (vaqtincha tasdiqlash xati bilan almashtirilishi mumkin), mahalliy ishchi kuchini haqiqatan izlash urinishi dalili, ishchining pasporti va fotosurati, MOU ishchilari uchun xorijga qaytish kafolati majburiyati (yoki qarindosh-tavsiya qilingan ishchilar uchun tarjima qilingan oilaviy munosabat guvohnomasi), kamida uchta fotosurat (tashqi ko'rinish, xona, hammom/dush) bilan turar joy tekshiruvi tasdiqnomasi, va MOU nusxasining o'zi kiradi. Mezbon ish beruvchilar kamida minimal ish haqini to'lashi, tekshirilgan turar joy va dush jihozlarini saqlashi, majburiy sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasini olib yurishi va oyiga kamida ikki dam olish kunini kafolatlashi shart.

E-9 professional bo'lmagan bandlik: Ishga Ruxsat Berish Tizimi

E-9 — Koreyaning Ishga Ruxsat Berish Tizimi (고용허가제)ning asosiy tayanchi — tasdiqlangan ish beruvchi bilan to'rt yil o'n oygacha ishlashga ruxsat beruvchi, homiyga bog'liq viza bo'lib, ishlab chiqarish (E-9-1), qurilish (E-9-2), qishloq xo'jaligi/chorvachilik (E-9-3), baliqchilik (E-9-4) va tor xizmatlar tarmog'ini (E-9-5: qurilish chiqindilarini qayta ishlash, qayta ishlanadigan materiallarni yig'ish, sovutilgan/muzlatilgan omborxona, nashriyot) qamrab oladi. Hozirda o'n oltita yuboruvchi davlat ishtirok etadi — Nepal, Vetnam, Filippin, Indoneziya, Bangladesh, O'zbekiston, Mongoliya, Myanma, Kambodja, Xitoy, Shri-Lanka, Pokiston, Qirg'iziston, Sharqiy Timor, Laos va Tailand, hamda 2025-yildan buyon Tojikiston.

Yollash ketma-ketligi: (1) bandlik markazi yoki Worknet orqali mahalliy ishchi kuchini izlash urinishi; (2) huquqiylik dalili bilan ishga ruxsat arizasi; (3) EPS veb-sayti (eps.go.kr) orqali nomzod tanlangandan keyin ruxsatnoma berilishi; (4) HRD Korea orqali yuboruvchi davlatga ishchining tasdig'i uchun yo'naltirilgan standart mehnat shartnomasi; (5) viza berish tasdig'ini topshirish; (6) mamlakatga kirish va majburiy moslashuv treningi; (7) ish joyiga biriktirish va davomiy qo'llab-quvvatlash. Ishga qabul qilingandan so'ng, ish beruvchilar bandlik statusidagi o'zgarishni — ishdan bo'shash, vafot, noma'lum joylashuv yoki jiddiy shartnoma o'zgarishini — 15 kun ichida xabar berishi shart (Immigratsiyani nazorat qilish to'g'risidagi qonun, 19-modda); ishchilar mamlakatga kirgandan keyin 90 kun ichida ro'yxatdan o'tishi shart (31-modda); ish joyini o'zgartirish bandlik markazining bir oy ichidagi tasdig'ini va yangi shartnoma boshlanishidan oldin immigratsiya roziligini talab qiladi (21-modda); ko'chish 15 kun ichida turar joy o'zgarishi to'g'risida xabar berishni talab qiladi (36-modda); va muddatni uzaytirish joriy muddat tugashidan oldin topshirilishi shart (25-modda). To'rt yil o'n oylik to'liq muddatni tugatgan ishchi tugash muddatidan uch oy oldin va yetti kun oldin oralig'ida "vijdonli ishchi" sifatida qayta kirish bandligiga ariza topshirishi mumkin.

E-9 dan E-7, F-2-7 va F-5 gacha: bitta ishchining doimiy turar joyga yo'li

Jeonjudagi ishlab chiqarish zavodida ishlaydigan Nepal ishchisi bu bog'liqlikni yaqqol ko'rsatadi. E-9 vizasida u oilasini olib kela olmadi — ular Nepalda qoldi. Yechim E-9 dan E-7-4 ga o'tish (숙련기능인력, malakali funktsional ishchi kuchi) bo'ldi, bu so'nggi o'n yil ichida E-9/E-10/H-2 asosida tegishli sohada to'rt yildan ortiq qonuniy ishlashni, ta'lim, tajriba, koreys tili bilimi, Ijtimoiy Integratsiya Dasturini tugatish va tavsiyanomalarni qamrab olgan jadvalda kamida 52 ballni, hamda kompaniya tomonidan huquqiylikni (bandlik sug'urtasidagi yetarli miqdordagi koreys xodimlar, soliq qarzi yo'qligi, yetarli daromad — o'n nafardan kam xodimga ega ishlab chiqaruvchilar ham bitta ishchini o'tkazishi mumkin, ildiz-sanoat ishlab chiqaruvchilari uchun yanada yengillashtirilgan) talab qiladi. Sudlanganlik tarixi, soliq qarzi, to'rt martadan ortiq immigratsiya qoidabuzarligi yoki uch oydan ortiq ruxsatsiz turish darhol rad etishga olib keladi. Uning Jeonjudagi zavodi, shuningdek, poytaxt hududidan tashqarida, aholi soni kamayib borayotgan ish joylari uchun mo'ljallangan mintaqaviy qo'shimcha ballarga ega bo'ldi.

E-7 vizasiga o'tgach, ishchi apostillangan qarindoshlik dalili va homiyning moliyaviy imkoniyati bilan turmush o'rtog'i va voyaga yetmagan farzandlarini F-3 hamroh-oila vizasi orqali taklif qilishi mumkin. Shundan keyin: F-2-7 ball chegarasini oshirish E-7 egasini ball tizimiga asoslangan turar joyga o'tkazadi, va F-2-7 da uch yildan ortiq turish (daromad, toza sudlanganlik tarixi va ijtimoiy integratsiya talablari bilan birga) F-5 doimiy turar joyini ochadi, bu bosqichda oila a'zolari ham o'tadi. Ikkita yondosh variant: maktab yoshidagi farzandlar o'zlarining D-2/D-4 o'qish vizasini olishlari mumkin, va koreys fuqarosiga uylanish/turmushga chiqish, kishi bandlik zinapoyasining qaysi bosqichida turishidan qat'i nazar, F-6 yo'lini ochadi.

F-2-7 ball tizimiga asoslangan turar joy: malakali mutaxassislar va investorlar uchun

F-2-7 (점수제 우수인재 거주자격, ball tizimiga asoslangan yuqori malakali mutaxassis turar joy statusi) ish vizasi emas, balki uzoq muddatli joylashish statusi bo'lib, E-1–E-7 (professional) yoki D-5–D-9 (hisobot berish, investitsiya, savdo) asosida qonuniy yashovchi va jami 80 ballni to'plagan har qanday shaxsga ochiq. Bazaviy talab uch yildan ortiq uzluksiz qonuniy turish bo'lib, biroq yetarlicha yuqori yillik daromad (taxminan ₩40 million va undan yuqori) bu talabdan ozod qilishi mumkin. Ballash ta'lim (mahalliy magistratura, yoki xorijiy bakalavriat plyus mahalliy magistratura eng yuqori ball beradi), yillik daromad (chegaralar ko'p yillarda minimal ish haqi/median daromad bilan birga oshadi), Koreyada o'tkazilgan yillar va yosh, koreys tili bilimi (TOPIK yoki Ijtimoiy Integratsiya Dasturi), hamda ko'ngillilik faoliyati, soliq tarixi va huquqiy qoidabuzarliklar uchun tuzatishlarni hisobga oladi. Hujjatlar shaxsiy (yagona ariza, pasport, ARC, fotosurat, turar joy dalili, vatan mamlakatining sudlanganlik guvohnomasi va tug'ilganlik guvohnomasi, ta'lim hujjatlari, daromad/bandlik dalili, TOPIK/ijtimoiy integratsiya guvohnomalari) va ish beruvchi tomonidan (biznes ro'yxatga olish, korporativ reestr, sug'urta a'zolari ro'yxati, soliq to'lash guvohnomalari, moliyaviy hisobotlar, yollash asoslamasi) bo'linadi.

D-8 investor viza egalari aniq ravishda huquqlidir — ushbu ofis yaqinda bittasiga aynan shu yo'l orqali maslahat berdi. D-8 statusi ballash jadvalida hech qanday chegirma bermaydi: xuddi boshqa har qanday arizachiga o'xshab, yosh, ta'lim, daromad, koreys tili bilimi, turish muddati va ijtimoiy integratsiyani jamlovchi bir xil 80 ball minimal talabi (170 yoki 120 ballli shkaladan) qo'llaniladi. Farq investor uchun qaysi omillar og'irlik kasb etishida: haqiqiy biznes daromadi va tushum sarmoya kiritishning oddiy faktidan ko'ra ko'proq ahamiyatga ega, chunki immigratsiya sarmoyaning faoliyat yurituvchi, daromad keltiruvchi biznesni yaratganini baholaydi. Mahalliy magistratura darajasi va yoshroq yosh yordam beradi; sarmoya kiritilgan kompaniyaning vakili yoki rahbari sifatida yuqori yillik daromad eng kuchli vosita hisoblanadi; koreys tili zaifligi tez-tez uchraydigan muvaffaqiyatsizlik nuqtasi, chunki u to'g'ridan-to'g'ri va og'ir ballanadi. Topshirish o'z-o'zini baholash diagnostikasi, hujjatlarni yig'ish, shaxsan yoki oldindan band qilingan status-o'zgartirish arizasi, so'ngra ko'rib chiqishdan iborat — bu 80 balldan yuqori bo'lsa ham diskretsion bo'lib qoladi, chunki qog'ozda yupqa biznes va zaif tushum salbiy baholanishi mumkin.

D-8 investor vizasi: immigratsiya aslida nimani tekshiradi

D-8-1 Xorijiy Sarmoyani Rag'batlantirish to'g'risidagi qonun asosida xorijiy sarmoyali deb tan olingan koreys korporatsiyasidagi asosiy professional xodimlarni — boshqaruv, ma'muriy, ishlab chiqarish yoki texnik lavozimlarni — qamrab oladi. Huquqiylik allaqachon tashkil etilgan koreys korporatsiyasini, kamida ₩100 million sarmoya kiritilganini, va 10%dan ortiq ovoz beruvchi aksiyalarni yoki aksiya ulushi bilan birga rahbarlik lavozimini talab qiladi; mablag'lar, qoida bo'yicha, investorning o'z nomidagi valyuta almashuv banki orqali o'tkazilishi yoki qo'lda olib kelinib hujjatlashtirilishi kerak (turmush o'rtog'i/voyaga yetmagan farzand tomonidan olib kelish qabul qilingan istisno hisoblanadi). Hujjatlar asosiy topshirish qog'ozlariga; investitsiya hujjatlariga (FDI kompaniyasini ro'yxatga olish guvohnomasi, biznes ro'yxatga olish guvohnomasi, korporativ reestr guvohnomasi, aksiyadorlar o'zgarishi to'g'risidagi asl bayonot, va mablag' kirimi dalili — pul o'tkazmasi tasdig'i, valyuta xarid guvohnomasi, bojxona deklaratsiyasi); va ₩300 milliondan kam sarmoya kiritgan individual investorlar uchun qo'shimcha kapital ishlatilishi, haqiqiy biznes joyi, turar joy, vatan mamlakatidagi biznes tajribasi va biznes-reja dalillariga bo'linadi.

Yaqinda topshirilgan ikkita ish eng muhim narsani ko'rsatadi. Xitoy kompaniyasi vakili C-3 (qisqa muddatli) statusidan D-8-1 ga ariza topshirdi; immigratsiya ko'rib chiqishni qamrab olish uchun bir oylik oraliq ruxsatnoma berdi va aniq hujjatlashtirilgan mablag' manbai hamda isbotlangan biznes niyati asosida tasdiqladi — immigratsiya hal qiluvchi deb hisoblaydigan ikki omil. Ikkinchi arizachi, Koreyada allaqachon biznes yuritib turgan, dekabr boshida immigratsiya mamlakat ichida haqiqiy faoliyat yuritish niyatining dalilini maxsus so'ragandan keyingina tasdiq oldi; kompaniyaning mahalliy yollash ma'lumotlari va jarayondagi litsenziyalash qog'ozlarini to'plash va tezkor javob berish to'g'ridan-to'g'ri tasdiqqa olib keldi. Shundan so'ng arizachi viza berish tasdig'idan boshlab uch oy ichida xorijdagi koreys konsulligiga borib, haqiqiy vizani olishi kerak.

Ko'rib chiqish doimiy ravishda quyidagilarga qaratiladi: (1) mablag' manbaining aniqligi — eng keng tarqalgan rad etish sababi noaniq kelib chiqishi bo'lib, pul haqiqatan xorijiymi, hisobdan-hisobga oqim mantiqiy izchilmi, jo'natuvchi/qabul qiluvchi ismlari mos keladimi, va uzoq muddatli Koreya rezidenti oddiygina pulni xorijga jo'natib, keyin qaytarib olib kelmaganmi tekshiriladi; (2) biznesning haqiqiyligi va arizachining tegishli tajribasi, biznes-reja va vatan mamlakatidagi kasbiy faoliyatga nisbatan baholanadi; (3) ₩300 milliondan past bo'lganlar uchun kuchaytirilgan tekshiruv, haqiqiy ofis va haqiqiy kapital ishlatilishini tekshirish; (4) sof turizm, xitoylik guruh-sayohat C-3-2/C-3-3 kirishi, qimor/kattalar uchun ko'ngilochar operatorlari, va ilgari noqonuniy olib kirilgan yoki kirishga taqiqlangan har qanday shaxsdan topshirishni to'sib qo'yuvchi status-o'zgartirish cheklovlari, isbotlangan haqiqiy yirik miqyosli investorlar uchun istisno bilan; (5) tarjima notarial tasdig'i va apostilni o'z ichiga olgan hujjatlarning to'liqligi va haqiqiyligi; (6) pul o'tkazmasining mosligi; (7) qo'shimcha so'rovlarga qanchalik tezkorlikda javob berilishi; va (8) ko'rib chiqish muddati — Seul immigratsiyasida uch-to'rt hafta, boshqa joylarda to'rt-olti hafta.

F-4 xorijdagi koreys vizasi: huquqlilikka ikkita yo'l

F-4 ikkita huquqlilik yo'nalishiga ega. Birinchisi tug'ilganda koreys fuqaroligiga ega bo'lgan (1948-yildan oldingi emigrantlar ham) va keyinchalik boshqa davlat fuqaroligini olgan har qanday shaxsni, shuningdek ularning to'g'ri chiziqdagi avlodlarini qamrab oladi — bu guruh xorijda koreys diplomatik vakolatxonasida F-4 vizasini oladi, mamlakatga kiradi va F-4 statusini haqiqatan olish uchun 90 kun ichida **mamlakat ichidagi turar joy hisoboti (국내거소신고)**ni topshiradi. Ikkinchisi allaqachon H-2 vizasida bo'lgan va beshta yuqoriga o'tish shartidan birini bajaruvchi Xitoy va MDH-6 (O'zbekiston, Qozog'iston, Ukraina, Qirg'iziston, Tojikiston, Turkmaniston) fuqarolarini qamrab oladi: tan olingan mahalliy professional sertifikat, Ijtimoiy Integratsiya Dasturining 4-bosqichi yoki undan yuqori, 60 yosh yoki undan yuqori, tegishli soha/mintaqada bir xil ish joyida ikki yildan ortiq, yoki bir xil ish joyida to'rt yildan ortiq ishlash. Ikkala yo'nalish bo'yicha ham bazaviy hujjatlarga koreys tili bilimi dalili, xorijiy sudlanganlik guvohnomasi va nasl-nasab hujjatlari (oilaviy munosabat guvohnomasi, xonadon reestri ko'chirmasi, yoki tug'ilganlik guvohnomasi) kiradi — aniq talablar qaysi kichik-huquqlilik qo'llanilishiga qarab keskin farqlanadi.

Berilgandan so'ng, turar joy kartasi (거소증) tugash muddatidan to'rt oy oldin boshlab, uch yillik oraliqlarda yangilanadi — shaxsan tashrif orqali (oldindan band qilish majburiy), ushbu ofis tomonidan agentlik yo'li bilan topshirish orqali (asl ro'yxatga olishdan barmoq izlari fayl qilingan bo'lsa), yoki Hi-Korea onlayn portali orqali (taxminan uch haftadan ortiq). Pasport yoki manzil o'zgarishi bir vaqtda topshirilishi kerak. Agar pasport uch yil ichida tugasa, yangilangan karta shu sanagacha cheklanadi, shuning uchun avval pasportni yangilash samaraliroq tartib hisoblanadi. F-4 egalari 53 ta belgilangan kasbdan chetlashtirilgan — Koreya Standart Kasblar Tasnifi bo'yicha 41 ta oddiy mehnat kasblari, jamoat tartibiga qarshi faoliyat, va 12 ta cheklangan xizmat/savdo lavozimlari.

F-4 dan F-6 gacha: koreys fuqarosiga uylanish/turmushga chiqish

Vashington shtati rezidentidan yaqinda kelgan so'rov bu o'tishni yaqqol ko'rsatadi. F-4 erkin yashash imkonini beradi, lekin oddiy mehnat bandligini qat'iy taqiqlaydi (zavod ishi va qimor biznesi aniq istisno qilingan); koreys fuqarosiga qonuniy turmush qurgan xorijiy fuqaro uchun F-6 (nikoh immigratsiyasi) hech qanday kasbiy cheklovga ega emas. F-5 ga o'tishda ham F-6 ustunlikka ega: F-4 egalari o'tgan yilning jon boshiga milliy yalpi daromadi (taxminan ₩44,05 million) darajasida yoki undan yuqori yillik daromadga muhtoj, F-6 egalari esa nikoh davom etar ekan yengillashtirilgan talabga ega, va F-6 ni yangilash nikoh davomida odatda osonroq.

Huquqiylik qonuniy ravishda ro'yxatdan o'tgan nikohni (mamlakat ichida yoki xorijda), koreys turmush o'rtog'ining uy-joy/daromad chegarasiga javob berishini (taxminan ₩60 million depozit yoki ₩2 million oylik daromad odatiy mezonlar hisoblanadi), va F-4 arizachisining sudlanganlik guvohnomasi, sog'liq guvohnomasi hamda ixtiyoriy koreys tili bilimi dalilini talab qiladi. Xorijdan topshirish: koreys turmush o'rtog'i nikoh hujjatlarini yig'ib arizachiga jo'natadi; arizachi elchixonada o'z pasporti, F-4 viza nusxasi, tarjima qilingan/notarial tasdiqlangan nikoh guvohnomasi, sudlanganlik guvohnomasi va sog'liq guvohnomasini topshiradi; ko'rib chiqish taxminan ikki-to'rt hafta davom etadi; tasdiqlangach F-6 vizasi beriladi, arizachi mamlakatga kiradi va xorijiy fuqaro sifatida ro'yxatdan o'tadi. Eng og'ir vazn beriluvchi yagona omil taklif qiluvchi turmush o'rtog'ining daromad/uy-joy imkoniyatidir — topshirishdan oldin o'z-o'zini baholash rad etishdan qochishning eng yaxshi yo'lidir. Mavjud amaldagi F-4 mamlakat ichidagi turar joy hisoboti ko'pincha mamlakat ichida status o'zgartirishni elchixona orqali topshirishdan ko'ra silliqroq qiladi. Tarjima ehtiyojlari bosqichlarga qarab bo'linadi: nikohni ro'yxatga olish nikohga huquqlilik to'g'risidagi qasamyodli bayonot, xorijiy tug'ilganlik guvohnomasi va xorijiy nikoh guvohnomasini talab qiladi; F-6 arizasi alohida tarjima qilingan sudlanganlik guvohnomasi, tibbiy guvohnoma va nikoh tarixi bayonotini talab qiladi.

H-2 ishchi tashrif vizasi va u orqali o'tish yo'li

H-2 18 yosh va undan yuqori Xitoy va MDH-6 fuqarolariga mavjud bo'lib, ishlab chiqarish, qishloq xo'jaligi, baliqchilik, kon qazib olish, qurilish va maxsus-bandlikka-ruxsat-berilgan ro'yxatdagi ko'pchilik xizmatlar sohalarida dastlab uch yilgacha turishga ruxsat beradi (Koreyadan chiqmasdan, bandlik markazining muddatni uzaytirish tasdig'i orqali bir yil o'n oygacha uzaytirilishi mumkin, maksimum to'rt yil o'n oy). Egalari moslashuv treningini tugatishi, 90 kun ichida ro'yxatdan o'tishi, va birinchi ish boshlanishi hamda har qanday ish joyi o'zgarishini 15 kun ichida xabar berishi shart. Aeroportda ro'yxatga olish kartasini topshirgan va chiqib ketishda 60 yosh yoki undan yosh bo'lganlar yangi ariza topshirmasdan H-2 orqali qayta kirishlari mumkin.

C-3-8 qisqa muddatli tashrif vizasi (xorijdagi koreyaliklar, 90 kunlik chegara, bandlik qat'iy taqiqlangan) odatda mamlakat ichida H-2 ga o'tkazilmaydi — qisqa-muddatli-tashrif toifalaridan status o'zgartirish qoida sifatida taqiqlangan. Istisno: Ijtimoiy Integratsiya Dasturining oldindan baholashida 41 va undan yuqori ball to'plagan C-3-8 egalari Koreyadan chiqmasdan to'g'ridan-to'g'ri H-2 ga o'tishlari mumkin — bu yo'lni ushbu ofis xitoylik xorijdagi koreyaliklar uchun qisqa tashrifdan uzoq muddatli qonuniy bandlikka o'tishda muntazam ravishda topshiradi.

F-5 doimiy turar joyi: zinapoya qayerda tugaydi

Bir nechta F-5 kichik turlari yuqoridagi vizalarga to'g'ridan-to'g'ri bog'lanadi: ikki yildan ortiq turgan xorijdagi koreyaliklar (F-4) uchun F-5-6, fuqarolikni qayta olish talablariga javob beruvchi xorijdagi koreyaliklar uchun F-5-7, ishlab chiqarish va shunga o'xshash sohalarda to'rt yildan ortiq turgan H-2 egalari uchun F-5-14, o'sha statusda uch yildan ortiq turgan F-2-7 rezidentlari uchun F-5-16, va ₩300 million va undan ortiq mablag' jalb qilib ikki va undan ortiq koreys fuqarosini yollagan D-8-4 texnologik-startap investorlari uchun F-5-24. Har bir yo'nalish uchta bazaviy shartga ega — toza qonuniy tarix, daromad/aktiv chegarasi, asosiy savodxonlik dalili (Ijtimoiy Integratsiya Dasturi yoki koreys tili testi) — plyus umumiy hujjatlar to'plami: daromad markasi bilan yagona ariza, pasport, ARC, turar joy dalili, xorijiy sudlanganlik guvohnomasi, ozod qilinmagan bo'lsa kafil xati, yillik daromad dalili, va ozod qilinmagan bo'lsa asosiy savodxonlik dalili. Ko'rib chiqishning chuqurligini hisobga olgan holda, odatda uch oydan bir yilgacha davom etadi, lekin F-5 turish muddati chegarasini butunlay olib tashlaydi va cheklanmagan iqtisodiy faoliyat bilan birga ba'zi ijtimoiy ta'minot imtiyozlarini ochadi.

Topshirish jarayoni qanday ishlaydi

1. Qaysi viza toifasi tegishli ekanligini ayting — yoki, aniq bo'lmasa, joriy status va maqsadni (oilani qayta birlashtirish, doimiy joylashish, biznes yuritish) tasvirlab bering, shunda to'g'ri yuqoriga o'tish yo'li aniqlanadi.
2. Pasport, joriy viza/ro'yxatga olish kartasi va qo'lda mavjud har qanday qo'shimcha hujjatlarning skanlarini [email protected] manziliga yuboring.
3. Ushbu ofis aniq hujjat kamchiliklarini — vatan mamlakati guvohnomalari, tarjimalar, apostillar, ish beruvchi tomonidagi qog'ozlar — aniqlaydi va ularni bajarilish muddatiga qarab tartiblaydi, chunki xorijiy sudlanganlik va fuqarolik holati guvohnomalari odatda eng uzoq vaqt talab qiladi.
4. Topshirish tegishli immigratsiya bo'limida yakunlanadi — yo ushbu ofis ro'yxatdan o'tgan topshiruvchi agent sifatida, yoki barmoq izi olish yoki shaxsan qatnashish talab qilingan hollarda mijozning bevosita qatnashishi orqali.
5. Qaror chiqarilgandan so'ng, ushbu ofis berilgan turish muddatini va keyingi bosqichda kutilayotgan har qanday yangilash yoki yuqoriga o'tish talablarini tasdiqlaydi.